Администрация Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области

Приложение

к решению 16-й сессии Совета

депутатов Решетовского сельсовета

Кочковского района Новосибирской

области от 10.02.2017 г. № 7

Положение о квалификационных требованиях для замещения

должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления

Решетовского сельсовета

1. Общие положения

1. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Решетовского сельсовета разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области.
2. Положение устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Решетовского сельсовета (далее - должности муниципальной службы), предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
3. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.
4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

-к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

-к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Новосибирской области от 05.12.2016 N 108-ОЗ, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы

2. Квалификационные требования для замещения должностей

муниципальной службы высшей группы

1. Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;.
2. Стаж муниципальной службы (государственной служб) не менее 5 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 6 лет.

3. Квалификационные требования для замещения должностей

муниципальной службы главной группы

1. Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет.

4. Квалификационные требования для замещения должностей

муниципальной службы ведущей группы

1. Высшее образование.
2.  Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет либо не менее 1 года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течение 3 лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.

5. Квалификационные требования для замещения должностей

муниципальной службы старшей группы

1. Профессиональное образование.
2. Требование к стажу не предъявляется.

6. Квалификационные требования для замещения должностей

муниципальной службы младшей группы

1. Профессиональное образование.
2. Требование к стажу не предъявляется.